员工缴纳风险抵押金

分类:缴费指南浏览量:3143发布于:2021-03-02 19:09:39

按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用工单位让劳动者缴纳风险抵押金合法都是违法的,你可以就此向当地劳动和社会保障局举报.

企业要求员工缴纳风险抵押金是不合法的行为.

一些违法用人单位是在收取劳动者风险抵押金等费用的前提下为其提供岗位,劳动者为获得所需要的岗位,不得不与用人单位达成协议,缴纳用人单位规定的费用. 《劳动

不合法!

不合理,不能强制交钱.

风险抵押金是单位为加强管理,保证任务的完成所采取的一项措施.如果工程按预期要求安全完成.那么风险抵押金加部分补贴都会给你的.

风险抵押金并不是准确的法律概念,它盛行较早的时间应当是上个世纪八十年代的改开初期,当时的国企实行了经营承包机制,为了建立使管理员和职工与企业“风险共担

劳动合同法第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者

是在找工作时要你交的风险抵押金吗?是违法的!而且这是一个骗局,我就遇到过类似的事情!小心啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~你最好还是把这个问题投到别的地方去,好让懂法律的朋友帮你解答一下.

劳动法关于风险抵押金的规定.《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.