您好,单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资的5%,最高也不能超过20%.此条答案由有钱花提供,希望对您有帮助.有钱花作为度小满金融(原百度金融)旗下的信贷品牌,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务.手机端点击下方,立即测额,最高可借额度20万.

单位和个人的缴纳是一样的,一般为1:1. 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企

缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的.请参见《住房公积金管理条例》:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.

住房公积金是单位为职工参保的,个人和单位各缴50%,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本.至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是你的上年度月平均工资.如果你个人扣缴3000,则单位也应缴存3000,如果总共3000,单位和个人均1500元.

住房公积金计缴基数是职工本人上一年月平均工资.职工工资总额构成,按国家统计局及本市规定的工资总额口径计算.计缴基数必须每年核定一次(住房公积金汇缴年度为每年7月1日至次年6月30日),一经核定,不论职工工资是否增减,一个汇缴年度内都不得再作调整.一般是按照职工的工资作为缴存基数,国家规定不能低于5%,通常是在5%—12%之间进行调整,如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话,按照社会平均工资的6-%交,如果职工工资超过社会平均工资的300%,以300%为上限.因为工资可能每年会有调整,因此公积金也允许每年调整一次,调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数.

住房公积金一般是公司交一些,个人交一些.具体如下:1. 缴纳的比例是5%-12%,最常见的是8%;2. 缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%;3. 缴费金额个人缴纳多少,公司也缴纳多少;4. 另外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳.以上是对公积金缴纳的解答.

2019年度住房公积金基数将调整,从4月1日起,2019年度职工本人和单知位住房公积金缴存比例为月收入的各5%至7%,单位可以在上述比例范围内,自主确定住房道公积金具内体缴存比例.职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定.此外符合规定情形的,单位可容申请降低住房公积金缴存比例或缓缴.

住房公积金缴存标准规定如下: 1.城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(特别注意并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商

住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择.个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.