企业没有给员工缴纳住房公积金

分类:缴费指南浏览量:1007发布于:2021-01-22 17:49:57

住房公积金是必须要缴纳的, 公司不给员工交住房公积金违法.根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心

违法,劳动者可以向住房公积金管理部门投诉,要求公司补缴.《深圳市住房公积金管理暂行办法》第四十三条 单位未按规定办理住房公积金缴存登记,或者未按规定为本

这是一个很常见的问题,很多企业想要减轻财政压力,会选择停缴或不缴员工的住房公积金,那么遇到这种情况单位员工该如何进行自我维权呢?单位应当按时、足额缴交

五险一金是单位必须为员工缴纳的,单位没有给员工缴纳是属于违法行为,一般企业是为了节约成本而违法不缴纳五险一金.如果单位没有给员工缴纳五险一金,员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉.

劳动法没有住房公积金的相关规定,住房公积金主要规定在《住房公积金管理条例》中,单位应当为职工缴纳住房公积金,具有强制性,这里的单位是指国家机关、国有企

公司不给员工交住房公积金是不违法的

2019年开始企业必须给员工缴纳公积金.

从法律角度讲,公司是应该为员工上五险一金的,但是现在好多中小企业做不到这一点,能够交到三险、四险就不错了.这也跟保险制度的不健全、监管系统不完善有关.

哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金.应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款.

一般住房公积金不是必须缴纳的 所以才会有这么多人想进事业单位和政府机关