视同缴费年限去哪里办理

分类:缴费指南浏览量:3088发布于:2021-04-18 13:21:36

你应该倒过来,工龄等于“视同缴费年限”,凡是建立社保制度、建立社保个人账户前工龄,只要有个人人事档案,档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表,有计划招工合同制工人登记表,有入厂登记表,都作为“视同缴费年限”.

视同缴费,需要劳动部门审核档案以及原始认定资料,由工作单位的,都是审核职工档案,由经办人办理,个体认定的,需要到劳动部门认定.

如果你是在本地参保并领起退休养老金,那么本地社保局会自动审核你的档案中的工龄计算视同缴费年限.如果你在外地参保并领取退休养老金,那么你应该在退休前一个月在参保地开具调档函到户口所在地将档案调出提交给参保地社保局审核计算视同缴费年限.

退休前需要到社保的保险局提你档案交到社保大厅办理退休手续的窗口,这保险局提的这份档案打了封条的,是不能自行拆开的,自己拆开了社保办理退休的工作人员会拒收你的档案,严重的办不了退休,视同缴费年限是92年前参加工作的,在你档案里有一张招工表,这张表就是你视同缴费年限的重要证据,没有这个招工表就不会给你算视同缴费年限,办退休还有独生子女证也能增加退休工资的5%,有的地方是增加3%,比如重庆就是3%

认定视同缴费年限,由单位初步认定之后报到社会保险机构,拿出审核意见,最后由劳动主管部门批准.

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工

职工在申请核定养老保险待遇时,涉及到养老保险年限的问题,一般包括视同缴费年限和缴费年限.其中,缴费年限也就是日常按照社会保险机构的规定,按时缴纳养老保

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

视同缴费年限认定条件有三条:必须参加了养老保险;必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工;原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定.新调

视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限.职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限.

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