职工缴纳公积金的基数

分类:缴费指南浏览量:1841发布于:2021-03-02 18:16:28

2019年度住房公积金基数将调整,从4月1日起,2019年度职工本人和单知位住房公积金缴存比例为月收入的各5%至7%,单位可以在上述比例范围内,自主确定住房道公积金具内体缴存比例.职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定.此外符合规定情形的,单位可容申请降低住房公积金缴存比例或缓缴.

住房公积金缴存基数1 .缴存基数:指职工个人上一年度内月平均工资.即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数.2 .缴存基数计提办法:计算缴存住

公积金没有最低缴费基数,缴费比例为9%-15% 每年7月初进行公积金缴费基数的调整,基数由去年7月-今年6月的个人月平均工资决定1100是07年社会保险的最低缴费基数,社会保险的缴费基数是由去年1月-12月的月平均工资决定,07年最高缴费基数为5720

在是每个月是固定的数额呢,还是按比例交,要是按比例的话是个人工资的百分数还是有个规定的基数呢?(编号43265)基数确定.住房公积金缴存基数按职工上年度12

不是. 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资. 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240.

应包括基本工资,加班费,各种补贴,奖金等,其中不应扣除个人应交的社保费用,也就是说基数应是没扣个人社会保险费前的金额.

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资.比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240.缴存住房公积金的月工资基数,一律不得超过职工工作地所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;缴存职工上年度月工资基数高于上年度职工月平均工资3倍的,按上年度职工月平均工资的3倍核定缴存基数.

社保缴费基数通俗点的说,比如社会平均工资是1000,社保缴费基数可以是600元--3000元.但是如果你的每个月工资超过了 1847x3=5541元,那你的社保缴纳基数是

1. 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累

1、计算方式职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数*单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理.2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12.工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资.新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额.3、缴存比例

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