社保缴费基数

分类:缴费指南浏览量:1302发布于:2021-01-25 23:55:18

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保,就是说基数是3500,要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保,基数是1869和2803来上……

1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元.2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元.按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数.灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元.3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元.4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元.5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元.6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元.

社保基数有上下限,按理说,单位给员工缴纳社保应该按照他的实际工资数额来缴纳,但多数企业都是以当地社保最低缴费基数来交的.

公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8.比如当地工资是1000元,那么单位 扩展资料 各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到

是这样的,社保缴费基数是按照本人上一年月平均工资来确定缴费基数.但对于收入过高或过低的人群,是设定了缴费基数上下限的,即职工上一年月平均工资低于下限的

今年(2011年)重庆市执行的2010年度社平工资35326元,月平均工资约为2944元,其缴费基数在全市职工月平均工资的40%~600%间核定,并按本人实际工资缴纳社保费.也就是说,年收入低于2010年社平工资40%的,按下限40%缴纳;月收入高于2010年全市社平工资600%的,按照上限600%缴纳,超过部分不计入缴费基数.

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按照国家社保规定,职工缴纳社会保险的基数,应该是职工的实际工资为缴费基数,只有在职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于60%的,才按照社会平均工资的300%或者60%缴纳,你的工资是1800,单位应该按照1800元作为缴费基数缴纳社会保险

保险类别 单位缴费(元) 个人缴费(元) 城镇职工基本养老保险 400.00 160.00 城镇职工基本医疗保险 160.00 40.00 城镇职工大额医疗保险 20.00 2.00 失业保险 40.00 20.00 工伤保险 10.00 0.00 生育保险 14.00 0.00 合计 644.00 222.00 工伤保险按的最低0.5%费率计算,失业保险按城镇户口职工计算

(一)用人单位缴纳基本费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、费,以本单位缴费总基数乘以各险种缴费比例计缴.用人单位缴费总基数为本单位属于参保缴费

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