公司当地最低工资的百分之12,个人交百分之8.比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元. 根据自己的工资基数.比如工资是3000元,单位交360元,个

五险:首先确定缴费基数,是职工本人上年度实际月平均工资,最低不得低于上年度大连市在岗职工月平均工资的60%,最高不得高于300%. 1.养老保险:单位按缴费基数 19%缴纳,个人缴费基数的8%缴纳. 2.医疗保险:单位按缴费基数 7%缴纳,个人缴费基数的2%缴纳, 职工每年还需一次性缴纳24元高额补充医疗保险,一般是一月份,一年一次 3失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴纳,城镇职工缴费基数的1%缴纳,农民工不缴. 4.工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳,个人不交. 5.生育保险:单位缴费基数的0.5%,个人不交. 社保金;公司和个人一共交463.05元

职工社保的最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60% 各地、每年的社平工资都不一样,所以即便是在同一个公司内,每年的最低缴费基数都是不一样的,应结合当地上一年度的社平工资计算而来.

从10月1日起,无锡市参保人员月缴费工资下限从2299元提高到2498元,上限从12880元提高到15153元.根据无锡市人社部门介绍,从今年10月1日至明年6月30日,市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员的月缴费基数一档为2498元、二档为2785元、三档为2991元、四档为3375元、五档为3832元、六档4273元、七档15153元.此外,在以上时间段办理退休手续的参保人员,基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算,比2013年度增加了559元.对于7、8月新退休人员的基础养老金计发基数,将重新计算并补发差额.今年10月前的社保缴费基数仍按2013年的标准执行.

关于公布2012年度社会保险有关基数的通知(锡人社发〔2012〕146号) 各市(县)、区人力资源和社会保障局,市各部、委、办、局,各有关单位: 按照江苏省人力资

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2018年南京社保缴费基数有所调整,南京社保最高缴费基数增加了1371元,南京社保最低缴费基数增加了144元.爱员工小编给

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位

2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本社保月缴费基数上限为19935元,下限为3030元.期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴

养老保险:单位14%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位1.2%,个人0.5%;工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;生育保险:单位0.85%,个人不缴费;重大疾病:单位0.26%,个人不缴费;残保金:单位1.2%,个人不缴费.

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你 各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一